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绩效协议是主管与其下属经过绩效计划沟通达成的对绩效目标的一种书面承诺，一份完整的绩效协议应该列出关于培训、知道等方面的信息，这些

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绩效目标体系、绩效管理程序与方法、绩效考核制度的设计与完善是属于影响绩效管理成功实施因素中哪一个方面的因素？（）

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为了牵引和约束管理者和员工的行为、确保对员工的评价更具有合理性和公正性，成功实施绩效管理应该具备以下哪一个方面的条件？（）

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设计、使用、改进和完善绩效考评的方案是属于（）的任务。

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在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体。直线管理者主要扮演了以下一种角色，除了（）。

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绩效管理培训的组织者通常由以下人员构成，他们是（）。

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绩效管理培训的组织者通常由以下人员构成，他们是（）。①消除对绩效管理的错误或模糊认识②懂的绩效管理的操作方法和沟通技巧③理解绩效

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绩效管理培训按照目的可以分为（）。

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绩效管理培训按照内容可以分为八大模块，其中适合于参加绩效管理的所有员工的培训模块包括（）。

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某企业进行绩效管理培训的目的是总结前期工作中出现的问题，这种情况最适合的绩效管理培训时机是（）。

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