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设计、使用、改进和完善绩效考评的方案是属于()的任务。
2024-09-02 02:23:03
绩效管理(05963)
设计、使用、改进和完善绩效考评的方案是属于()的任务。
A、员工
B、企业高层
C、直线管理者
D、人力资源管理部门
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源管理部门是绩效计划实施的组织者,协调者和监督者,他的任务非常多,其中题干所说到的就是其任务。
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在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体。直线管理者主要扮演了以下一种角色,除了()。
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为了牵引和约束管理者和员工的行为、确保对员工的评价更具有合理性和公正性,成功实施绩效管理应该具备以下哪一个方面的条件?()