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按照绩效指标是否是根据考评者的主观意志制定的，绩效考核指标有以下几个来源，除了（）。

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绩效指标的设置应当根据分解后的个人目标或任务以及岗位职责对应的工作要求来设置，这体现了以下哪一项设置绩效考评指标的基本要求（）。

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在确定绩效指标权重时，不能孤立的考虑单个指标，而是要充分地考虑各个指标之间的关系，这个体现了以下哪一项设置绩效考评指标权重的基本

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三位确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法，决定一个指标权重的主要因素有以下几个，除了（）。

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在以下关于绩效考评标准中的卓越标准的论述中，不正确的是（）。

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合理的绩效标准应当具备以下一些基本特征，除了（）。

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要有效地制定绩效标准，绩效标准的制定主体应该是（）。

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在制定绩效标准时，应该考虑的因素是（）。

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在以下关于绩效标准与绩效目标的关系的论述中，不正确的是（）。

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根据公平理论，在设计绩效考评指标体系时应该满足以下几个方面的要求，除了（）。

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