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当劳动生产率和资本占有率已知时，依据技术水平和其增长速度以及与人力资源的相关性推出人力资源数量增长速度，这样的一种人力资源需求预
- 2024-11-09 01:39:02
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人力资源规划制定的步骤主要有：①收集信息；②人力资源供需预测；③确定人力资源净需求；④确定人力资源规划的目标；⑤人力资源方案的制
- 2024-11-09 01:38:58
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人力资源战略的重点是确保组织对人力资源数量和质量的需要，建立规范的人力资源管理体系，在帮助组织发展的同时不断加强人力资源管理部门
- 2024-11-09 01:38:48
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