长期人力资源规划的期限一般是（）

长期人力资源规划的期限一般是（）
A、6个月到1年
B、3到5年
C、6个月
D、5到10年
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源规划期限无论是短期（1年）、中期（3-5年），还是长期（5-10年），一般来说都要与企业总体规模相一致。P61