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边际生产力理论认为工资取决于（ ）。

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（ ）是指新增加工人的劳动量使企业总收入增加的部分。

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（ ）是指新增工人的报酬使企业总成本增加的部分。

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边际生产力理论认为，当边际收入（ ）边际成本时，雇主才会不增人也不减人。

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（ ）可以用来解释工资的长期变动趋势和短期内的波动。

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系统的公平理论是由（）提出的。

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“付给女性低报酬”属于（ ）

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西方古典经济学的主要代表人物有（ ）。

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最低工资理论的代表人物是（ ）。

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早期的工资理论有（ ）。

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