“付给女性低报酬”属于（ ）

“付给女性低报酬”属于（ ）
A、直接歧视
B、间接歧视
C、地域歧视
D、职业歧视
【正确答案】：A
【题目解析】：直接歧视即以明确的理由区别对待不同的劳动群体，如雇主明言拒绝雇佣女性，或付给女性低报酬。