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SMART原则是确定绩效目标的主要指导原则，它是由五个英文单词首字母构成的，其中的字母A表示（　）。

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在实施绩效管理过程中，员工要扮演的三种角色是（　）。

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绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型，如果按照培训目的可分为（　）。

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某企业在进行绩效管理培训中采用了向员工发放培训光盘的方法，由员工进行自主学习绩效管理的知识和技能，该企业采用的绩效管理培训方式是

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从内涵上看，绩效考核就是对人与事的考核，下面哪一项是它的含义？（　）

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在下面关于绩效考核的论述中，不正确的是（　）。

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绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来讲，绩效考核的意义在于（　）。

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对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于（　）。

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对员工进行绩效考核时，如果忽视长期的一贯表现而单纯注重对员工近期行为的考核会导致（　）。

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基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是（　）。

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