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各级人力资源管理部门主要职责有：（）

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以下哪些是公司人力资源部的主要职责：（）

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内部市场活动应当遵守国家法律法规及公司政策规定，坚持（）等原则。

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各级单位及所属部门提出的人员临时借用需求，经本单位人力资源管理部门审批后，报本单位主要负责人同意，可通过（）开展临时借用。

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借用人员借用期满后 （）个工作日内须办妥工作交接、资料移交、返还办公设备等手续。

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借用人员要严格遵守（）的管理规定，认真履行职责，保守秘密，维护单位声誉和形象。

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临时借用期限确因工作需要延期借用，须（）。

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临时借用至管理和技术岗位人员，在生产一线岗位工作年限应满足（）要求。

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正式借调期限一般为（）个月，最长不超过 （）年。

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单位间人员正式借调的，（）书面征询（）意见，（）同意后，经（）上报公司人事董事部审批同意，办理正式借调手续。

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