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网络大学培训活动主要包括推送学习、自主学习、在线培训、在线考试、在线论坛等形式，学习课程均为选修课。

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《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的，单位应依法解除劳

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新员工集中培训内容中的岗位基本技能主要包括电网运行、检修、营销等主营业务基本操作，安全教育训练等内容。

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根据《国家电网公司教育培训管理规定》，跨专业转岗员工，岗前培训不少于三个月。

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，县公司之间调动，应从大型重点县公司调动至其他县公司，从市辖区县公司调动至

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工申请，原则上应在同级单位之间选择。

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工申请调动，只能调至配偶户籍所在地。

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，对员工调动，各单位应于省公司人力资源部正式通知后半个月内完成调动手续办理

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，县供电公司之间调动，调出和调入县供电公司须分别向所在地市供电公司汇报，市

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，山东送变电工程公司按二类地区单位对待。

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