当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)

（）是个体能力和个性发展的自然前提和基础。

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（）就是遗传所赋予个体的生理和心理方面的基本特性。

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（）是基本素质的基础，基本素质是生成素质的基础。

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素质测评的可行性和（）是存在的。

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素质测评为（）提供了一种实证与补充。

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素质测评主要是对主体（）条件的分析与确定，侧重于对人与条件的测评，已任职资格要求为标准。

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人员测评的主要内容具有（），是指人员测评需要获得的相关信息的对象以及范围。

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（）主要指测评人员的水平及结果。

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人员素质测评的对象主要是个人的（）。

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现代人员素质测评技术强调测评方法的（）和标准化，要尽可能的采用客观的科学方法进行定量分析。

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