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《国家电网公司教育培训管理规定》规定，公司鼓励专业理论扎实、实践经验丰富的优秀管理、技术、技能人才担任兼职培训师，各级优秀人才每

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轮岗定岗实习阶段最重要的就是安全习惯的养成，完成（ ）的成长。

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针对可能出现的失泄密隐患，要及时向本单位（ ）汇报。

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，申请调动时，同级单位之间，一类地区调动至（ ）地区，二类地区调动至（

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根据《班组培训管理指导手册》，实训实践大讲堂由专业室组织，跨专业室、跨班组开展。实训项目结合创新工作室、技能大师工作室和实训室开

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根据《国家电网公司网络大学管理办法》，网络大学的管理体系为：（ ）、全员应用。

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国家电网有限公司提出的电网发展理念是（ ）。

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根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，专业室内部轮岗阶段，安排新员工到与其所学专业或拟定岗位密切相关的专业室，在不少于

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2017年11月30日，国家电网公司由全民所有制企业改为（ ），企业更名为“国家电网有限公司”。

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省公司运用“互联网+”思维，开发了教育培训手机软件（ ），可以一键完成报名、报到、考勤签到、评估反馈。

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