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（ ）作为各企业的核心，一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。

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员工渴望一个（ ）的发展空间，希望生活在一个健康稳定、宽松和谐的集体之中。

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个人再完美，也就是沧海一粟，而一个团队、一个优秀的（ ）才是无边的大海。

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个人要有（ ）的精神，要将自己的利益与企业的利益相结合，因为个人的利益来源于企业的利益，只有企业的利益得到了维护，自己的利益

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团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流、（ ）。

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一个真正的团队应该是一个有机整体，有一个（ ），并为这个目标努力奋斗。

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团队精神的基础是（ ）。

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团队精神的境界是（ ）。

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高效团队需要承认冲突之不可避免以及容忍之必需。冲突不可怕，关键是要有丰富的（ ）冲突的方案，鼓励团队成员创造丰富多样的解决方

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建立良好的回馈机制，不仅让团队养成良好的回馈工作习惯，还可以增进团队每个人的执行力，也就保证了整个团队拥有良好的（ ）。

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