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团队决策效率的提高，取决于成员之间的（ ）。

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对于那些既有重要性又有紧迫性的问题，我们通常可以采取（ ）的方式。

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（ ）是处理重要但不紧急事件时应该采用的方式。

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（ ）是具有紧迫性但不具有重要性的问题通常可以采取的方法。

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（ ）是那些既不重要又不紧迫的问题我们通常可以采取的方法，

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（ ）是对那些既不重要又不紧迫的问题我们通常可以采取的方法。

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（ ）是一个企业成功的基石、发展的动力、效益的源泉。

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一家企业的生存和发展需要（ ）。

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（ ）可以使团队保持活力、拥有创新、焕发青春、积极进取。

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团队精神的核心是（ ）。

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