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在选择恰当的薪酬标准中必须遵循三个原则，分别是（ ）。

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浮动薪酬标准往往根据一定的（ ）进行上下浮动。

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薪酬标准可分为（ ）。

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可变型的薪酬标准模式的特征是（ ）。

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在确定各级别的薪酬标准的时候，有两个关键的指标，分别是（ ）。

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在确定最低级别的薪酬标准时，需要考虑的因素有（ ）。

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等级系数可分为（ ）。

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简述确定最低级别的薪酬标准时，需要考虑的因素。

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名词解释：薪酬标准

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以下（ ）不是实现内部一致性的薪酬体系至少要具备的特征。

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