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老“3p”是指________、________、________。

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与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调________和“________”。

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________实质上是人力资本最主要的组成部分，它是通过投资实现的，包括基本技能、专业技能、创造技能、领导与管理技能等。

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根据现代人力资源管理体系，________、________、________三大内容是人力资源管理内容中属于“发展”职能的重要

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麦克里兰70年代提出了________，进一步让实际工作者认识了“人力资源管理”的显示意义。

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所谓3C指________、________、________。

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“________”成为现代人力资源管理的核心内容。

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________实际上是人力资本最主要的组成部分，它是通过________实现的，包括________、________、___

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________是学习型组织的一个重要标志。

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专业技能

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