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老“3p”是指________、________、________。
2024-09-02 03:18:17
培训管理(01214)
老“3p”是指________、________、________。
【正确答案】:岗位分析、绩效考评、薪酬支付
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与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调________和“________”。
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现代人力资源的内容“新3p”,即________、________、________。