当前位置： 首页 > 劳动关系与争议处理(40096)

中国的劳动争议处理制度正式恢复是在（ ）。

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与生产资料所有者相对应并受雇于生产资料所有者的直接生产者的是（ ）。

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《劳动法》确立的劳动争议处理体制的核心内容是（ ）。

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当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。

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解决劳动争议的最终程序是（ ）。

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劳动法上的劳动争议通常属于（ ）

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若要解除劳动合同，劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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企业设立调解委员会时，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的（ ）。

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制定《劳动合同法》要实现的最终目标是（ ）。

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对于案情比较简单、影响不大的劳动争议案件，一般由（ ）作第一审。

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