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> 劳动关系与争议处理(40096)
用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付劳动
- 2024-08-27 14:43:50
- 劳动关系与争议处理(40096)
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以单方解除合同，但需
- 2024-08-27 14:44:12
- 劳动关系与争议处理(40096)
用人单位有权根据本单位用人需要，按照国家相关规定，自主决定招聘工作人员的数量、时间条件及用工形式等，这体现了用人单位的（ ）。
- 2024-08-27 14:44:15
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