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劳动法上的劳动争议通常属于( )
2024-08-27 14:43:02
劳动关系与争议处理(40096)
劳动法上的劳动争议通常属于( )
A、广义的劳动争议
B、狭义的劳动争议
C、劳动争议
D、劳动关系
【正确答案】:B
【题目解析】:此题考点是劳动争议的概念。从世界各国的立法现状来看,劳动法上的劳动争议通常属于狭义的劳动争议,即劳动关系双方因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的争议。故选B。
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若要解除劳动合同,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解决劳动争议的最终程序是( )。