当前位置： 首页 > 劳动关系与争议处理(40096)

当前中国的雇主组织处于（ ）。

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早期的工会主要围绕开展工人运动来实现工人的（ ）。

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在协商中，劳动争议双方当事人是平等的地位，这体现了劳动争议协商的（ ）原则。

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《劳动合同法》则明确规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（ ）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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（ ）是创造物质财富和精神财富的源泉。

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劳动仲裁实行（ ）制度。

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劳动诉讼的受理范围是（ ）。

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中国工会的主要义务是（ ）

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以下属于劳动争议的是（ ）

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