用人单位如果出现（ ）的事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位如果出现（ ）的事项，不影响劳动合同的履行。
A、变更名称
B、变更法定代表人
C、变更主要负责人
D、变更重要投资人
E、进行破产宣告
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：在劳动法的相关规定中，用人单位的某些变更事项通常不会影响劳动合同的履行。这些变更主要涉及公司的组织结构或管理层的变动，而非公司的经济或法律地位的根本性改变。 A选项“变更名称”只是公司的名称发生了变化，但公司的实体和法律地位并未改变，因此不影响劳动合同的履行。 B选项“变更法定代表人”和C选项“变更主要负责人”也是公司内部管理层的变动，这些变动不会改变劳动合同的基本内容和劳动者的权益。 D选项“变更重要投资人”同样属于公司内部股权结构或投资者的变动，只要这种变动不导致公司法律地位的根本性变化（如合并、分立等），就不会影响劳动合同的履行。 E选项“进行破产宣告”则不同，它意味着公司出现了严重的经济问题，可能会影响到劳动合同的履行和劳动者的权益。一旦公司被宣告破产，通常需要进行清算，劳动者的劳动合同可能会被终止。 因此，正确答案是A、B、C、D。