国际上使用最广泛的一种岗位评估方法是()
A、职位排序法
B、职位分类法
C、海氏三要素评估法
D、要素比较法
【正确答案】:C
【题目解析】:海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计,世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。P199
国际上使用最广泛的一种岗位评估方法是()
- 2024-11-09 01:40:23
- 人力资源管理(中级)(14104-js)