便于理解和操作的职位评价方法，适用于大型组织对大量职位的评价的是（）
A、职位排序法
B、职位分类法
C、海氏三要素评估法
D、要素比较法
【正确答案】：B
【题目解析】：职位分类法是一种便于理解和操作的职位评价方法，适用于大型组织对大量职位的评价。P196
便于理解和操作的职位评价方法，适用于大型组织对大量职位的评价的是（）
- 2024-11-09 01:40:22
- 人力资源管理（中级）(14104-js)
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