实现薪酬内部公平的手段是（）

实现薪酬内部公平的手段是（）
A、工作分析
B、绩效考核
C、工作评价
D、薪酬调查
【正确答案】：D
【题目解析】：企业薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，包括外部市场薪酬的调查和内部薪酬满意度的调查，其重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题。P200