（ ）指薪酬的各构成项目及其所占的比例。一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如岗位工资、技能工资、工龄工资等，又有浮动薪

（ ）指薪酬的各构成项目及其所占的比例。一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如岗位工资、技能工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如业绩工资、奖金等。
A、薪酬结构
B、薪酬结算
C、薪酬关系
D、薪酬作用
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬结构指薪酬的各构成项目及其所占的比例。一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如岗位工资、技能工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如业绩工资、奖金等。