不属于科学管理的特点是（ ）

不属于科学管理的特点是（ ）
A、改变了过去管理没有规章的状态，制定科学的组织规则，划分管理幅度和管理层次。
B、工作的专业化和标准化是这一时期的重要内容，其典型特征是流水生产线的出现。这一时期，员工工资也是根据既定的工作评价标准来确定的。
C、“胡萝卜加大棒”的薪酬政策，体现了对优秀员工的激励作用。具体分为计时工资制、计件工资制、职务工资制和奖励工资制等。
D、不重视对员工进行培训，不能提高工作效率。
【正确答案】：D
【题目解析】：科学管理的特点：
（1）改变了过去管理没有规章的状态，制定科学的组织规则，划分管理幅度和管理层次。
（2）工作的专业化和标准化是这一时期的重要内容，其典型特征是流水生产线的出现。这一时期，员工工资也是根据既定的工作评价标准来确定的。
（3）“胡萝卜加大棒”的薪酬政策，体现了对优秀员工的激励作用。具体分为计时工资制、计件工资制、职务工资制和奖励工资制等。
（4）开始对员工进行培训，通过管理人员与员工的合作来达到提高工作效率的目的。