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霍兰德教授认为,员工的职业性向类型与职业类型相关性(),适应程度就越高。
2024-09-09 20:27:40
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
霍兰德教授认为,员工的职业性向类型与职业类型相关性(),适应程度就越高。
A、越小
B、相同
C、越大
D、无关
【正确答案】:C
【题目解析】:P22
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需要理论认为,()存在的目的是帮助个人识别自己的基本需要,发展满足需要的技术,消除需要发展的障碍。
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现代管理强调以人为本,很多企业开始()来设计四大匹配。