在设计（）时，应注意把重点放在工作能力和工作动机上，并突出重点。

在设计（）时，应注意把重点放在工作能力和工作动机上，并突出重点。
A、面试方案
B、面试测评
C、面试大纲
D、面试题目
【正确答案】：C
【题目解析】：在通过工作分析，明确了工作内容和任职资格之后，需要设计面试大纲。在设计面试大纲时，应注意把重点放在工作能力和工作动机上，并突岀重点。对于与相对重要的工作内容和职责相联系的任职资格的考察，可以加大题量，加深内容，多角度、多层次地反复深入面试结构化面试的大纲一般都包括情境模拟处理问题、工作所需必备知识问题以及反映应聘者工作动机、意愿、积极性、主动性等对于工作绩效有很大影响的一些问题。另外，在设计面试大纲时还可以加入一些敏感性或情理性事件的处理问题，以考察应聘者在特殊情况下处理问题的原则性和灵活性等问题。P180