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胜任力
2024-09-09 19:29:46
绩效管理(湖南)(05963-hn)
胜任力
【正确答案】:斯宾塞把胜任力定义为:工作情景中与有效的或者卓越的业绩有因果关系的潜在个人特征。
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现代意义的团队绩效管理是一种以 ____带动个体绩效的绩效管理模式。