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现代意义的团队绩效管理是一种以 ____带动个体绩效的绩效管理模式。
2024-09-09 19:29:42
绩效管理(湖南)(05963-hn)
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现代意义的团队绩效管理是一种以 ____带动个体绩效的绩效管理模式。
【正确答案】:团队绩效
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胜任力
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绩效管理培训目标是依据组织发展目标和绩效管理目标,通过制定合适的____,支持和实现绩效管理目标。