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简述结束绩效面谈的方法。
2024-09-09 19:51:07
绩效管理(湖南)(05963-hn)
简述结束绩效面谈的方法。
【正确答案】:进行面谈总结时要完成三项具体任务:
第一,使对方清楚面谈即将结束。
第二,如果讨论稍微脱离主题,可以重复面谈中的要点,使面谈回到讨论的主题上来。
第三,以友好的方式结束,并且为以后的面谈留下机会。
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