绩效考核指标设计的原则不包括()
A、满意感和自我效能感原则
B、压力适中原则
C、可靠性与正确性原则
D、目标承诺原则
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效考核指标设计的原则包括:(1)公开与开放原则;(2)反馈完善原则;(3)定期化与制度化原则;(4)可靠性与正确性原则;(5)目的性原则;(6)全面与重点相统一原则;(7)可行性原则;(8)目标承诺原则;(9)满意感和自我效能感原则;(10)指标设计内容规范性原则;B项:属于绩效考核标准的衡量原则。本题为选非题,故答案为B。
绩效考核指标设计的原则不包括()
- 2024-09-09 19:55:25
- 绩效管理(湖南)(05963-hn)