下列关于管理游戏法说法不正确的是

下列关于管理游戏法说法不正确的是
A、以小组形式进行
B、能够增强受训者的领导才能及团队精神
C、能够激发受训者的学习动力
D、开发和管理的成本低
【正确答案】：D
【题目解析】：管理游戏是指受训者在一些仿照商业竞争规则的情境下收集信息并对其进行分析，作出决策的过程。培训往往以小组形式进行，需要全组学员的通力合作才能够取得游戏的最终胜利，能够在不知不觉中增强他们的领导才能及团队精神。管理游戏法的不足：①缺乏决策制订的新奇性或反应性；②开发和管理的成本高（选项D错误）；③一些模型的不现实，许多参加者只是寻求赢得游戏而不是集中精力作出好的决策。P268