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下列选项中,属于研讨类培训与开发方法的是
2024-09-09 08:08:34
人力资源管理(三)(04758-sd)
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下列选项中,属于研讨类培训与开发方法的是
A、角色扮演法
B、研讨会法
C、工作轮换
D、课堂讲授法
【正确答案】:B
【题目解析】:研讨类培训与开发方法主要有:(1)案例研究法;(2)研讨会法。P268-269
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下列关于管理游戏法说法不正确的是
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美国哈佛大学管理学院首创,目前广泛应用于企业管理人员,特别是中层管理人员的培训方法是