将员工按照某个考核因素上的表现，从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序的绩效管理方法是

将员工按照某个考核因素上的表现，从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序的绩效管理方法是
A、比较排序法
B、配对比较法
C、强制分配法
D、目标考核法
【正确答案】：A
【题目解析】：比较排序法是将员工按照某个考核因素上的表现，从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序的方法。P190