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以下绩效考核的方法中属于相对评价法的是
2024-09-09 08:11:51
人力资源管理(三)(04758-sd)
以下绩效考核的方法中属于相对评价法的是
A、配对比较法
B、目标考核法
C、等级评定法
D、关键事件法
【正确答案】:A
【题目解析】:相对评价法有:(1)比较排序法;(2)配对比较法。(3)强制比例法。P190-192
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绩效考评的原则不包括
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将员工按照某个考核因素上的表现,从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序的绩效管理方法是