以企业的工作需要和岗位空缺为出发点,根据岗位对员工的任职资格要求来选用人员的原则是
A、双向选择
B、保证质量
C、用人所长
D、因事择人
【正确答案】:D
【题目解析】:因事择人原则是以企业的工作需要和岗位空缺为出发点,根据岗位对员工的(任职)资格要求来选用人员。坚持因事择人的原则,从实际的“事”(工作)的需要出发去选用合适的人员,才能达到“事得其人、人适其事”和“企业得其才”的状态。P134
以企业的工作需要和岗位空缺为出发点,根据岗位对员工的任职资格要求来选用人员的原则是
- 2024-09-09 08:14:13
- 人力资源管理(三)(04758-sd)
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