注重员工现有能力的有效利用,注意挖掘人的内在能力,注意克服“求全责备”的错误观念的原则是
A、双向选择
B、人职匹配
C、用人所长
D、保证质量
【正确答案】:C
【题目解析】:重视用人所长原则,注重员工现有能力的有效利用,注意挖掘人的内在能力,为人才的潜能发挥提供舞台。坚持用人所长原则,在人力资源获取活动中要注意克服“求全责备”的错误观念,如果要寻觅完美无缺的人来任职,选来找去恐怕也找不到合适的人选,应树立“多看人的长处、优点”的观念,通过员工的个体差异,取长补短,形成整体优势,实现会展企业目标最优化。P135
注重员工现有能力的有效利用,注意挖掘人的内在能力,注意克服“求全责备”的错误观念的原则是
- 2024-09-09 08:14:10
- 人力资源管理(三)(04758-sd)