人力资源获取的最关键的一步是

人力资源获取的最关键的一步是
A、人力资源招聘计划的制订
B、招募
C、甄选
D、录用
【正确答案】：C
【题目解析】：甄选是组织从“人”和“事”两个方面出发，挑选出最合适的人来担当某一职位的过程。“甄”就是审查，“选”就是选拔。甄选包括资格审查、初选、面试、考试、测验、体检等环节，是人力资源获取的最关键的一步，也是技术性最强的一环，难度最大的环节。P132