下列方法，属于非系统的绩效考评方法的是（）

下列方法，属于非系统的绩效考评方法的是（）
A、图尺度评价法
B、关键事件法
C、简单排序法
D、强制分布法
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：此题考点是非系统的绩效考评方法。针对员工个人品质特征进行考评的图尺度评价法，针对员工行为进行考评的关键事件法、行为锚定等级评价法，基于员工相互比较的简单排序法、配对比较法、强制分布法等，都属于非系统的绩效考评方法。