绩效考评与管理方法中，关于系统的绩效考评方法，说法不正确的是（）

绩效考评与管理方法中，关于系统的绩效考评方法，说法不正确的是（）
A、系统的考核方法强调整体性
B、与组织的战略目标、企业文化、核心能力培养等相联系
C、关键事件法属于系统的绩效考评与管理方法
D、关键绩效指标法属于系统的绩效考评与管理方法
【正确答案】：C
【题目解析】：此题考点是绩效考评与管理的方法。系统的考核方法强调整体性，将每一个部门和岗位都看作组织系统中的一个有机体。这类方法往往与组织的战略目标、企业文化、核心能力培养等相联系。例如，以提高企业核心竞争能力为目的的关键绩效指标法属于系统的绩效考评与管理方法。关键事件法属于非系统的绩效考评方法。