主要采用行为性效标，通过对被考评者特定工作行为的考评来进行绩效考评方法，属于绩效考评与管理方法中的（）

主要采用行为性效标，通过对被考评者特定工作行为的考评来进行绩效考评方法，属于绩效考评与管理方法中的（）
A、 品质基础型绩效考评与管理
B、行为基础型绩效考评与管理
C、结果基础型绩效考评与管理
D、主观绩效考评与管理
【正确答案】：B
【题目解析】：此题考点是绩效考评与管理的方法。行为基础型绩效考评与管理主要采用行为性效标，通过对被考评者特定工作行为的考评来进行绩效考评。