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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违反公司值班重大事项请示报告有关规定，发生迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的，视情节轻重，给予直接责

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，连续旷工（ ）天及以上的，或一年累计旷工（ ）天及以上的，解除劳动合同。

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根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违反招投标法律法规和公司招投标制度规定，规避招标、暗箱操作、泄漏标底及相关评标信息、内外串通勾

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根据《国网山东省电力公司基本养老保险管理实施细则（试行）》，基本养老保险缴存比例：企业（ ），职工（ ）。

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《国家电网公司员工奖惩规定》适用范围是（ ）。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，（ ）表彰项目，是根据技能竞赛、知识竞赛成绩，对成绩优秀的集体和个人进行表彰的项目。

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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗人员待岗满（ ）个月，即可参加考试考核，合格后可通过组织调配或岗位竞聘等方式上岗，所

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《国网山东省电力公司保密要点》指出，涉密人员按涉密程度不同分为（ ）、（ ）、（ ）。

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根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》，缺员的艰苦边远地区（西藏和国家规定的四、五、六类地区）可面向公司系统公开招聘，报公司备案后

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