当前位置： 首页 > 单选专项

根据《国家电网公司员工退出管理规定》，各单位所属单位人力资源管理部门每年（ ）月拟定次年科级干部二线计划，报上级人力资源管理部

阅读全文

根据《国家电网公司工资收入管理办法》，建立企业年金制度的各级单位，企业年金实施方案应提交本单位（ ）讨论通过后报上级主管单位审

阅读全文

根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，（ ）是挂职锻炼的归口管理部门。

阅读全文

根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的，

阅读全文

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，各单位成立本单位（ ），负责落实公司考勤管理制度，组织开展并督导检查本单位考勤管理

阅读全文

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得县公司级优秀班组长，一次性奖励（ ）。

阅读全文

《国家电网公司培训班管理办法》规定，超过（ ）天的培训班可颁发培训合格证书，培训证书由各级单位人力资源部门统一管理。

阅读全文

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违反国家法律法规及公司财务有关规定，隐瞒、截留、坐支、虚报、冒领资金，私设账外资金或“小金库”

阅读全文

根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务制中的综合评价可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核，最高得（ ），最低为（

阅读全文

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得地市公司级竞赛考试类个人一等奖，一次性奖励（ ）。

阅读全文
1...127128129130131...273