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> 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，创新工作室建设应突出展示功能的需求。
- 2024-01-14 23:48:39
- 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
高技能人才（技能大师）创新工作室带头人应具有副高级及以上专业技术资格或职业资格，或被评为地市公司级及以上高技能人才。
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按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，劳模创新工作室带头人应由地市公司级及以上劳模担任。
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- 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
企协负责创新工作室管理创新项目和质量管理小组活动管理，组织申报上级管理创新成果和质量管理小组活动奖项，促进创新成果推广应用，参与
- 2024-01-14 23:48:38
- 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
创新工作室建设管理和职工技术创新资金投入纳入省公司综合计划管理，经省公司批复后由发展部统一列入年度综合计划实施。
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》要求，各单位严格执行国家有关规定，用于技能人员培训费用不得低于职工教育经费的60%。
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