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21、行为科学理论认为人的行为的直接推动力是动机。

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20、管理者在实施动力激励时，要注意量的大小或多少的把握。

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19、现代管理科学认为，当个体动力与集体动力方向一致时，合力最大。

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18、在管理中精神动力比物质动力更有效。

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17、在管理中物质动力比精神动力更有效。

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16、精神动力是指精神决定一切。

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15、物质动力具有时效性，精神动力具有持久性。

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14、在管理实践中，奖励是动力，惩罚也是动力。

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13、一个系统可以有多个目标。

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12、系统各部分的效能好，其系统整体的效能也一定好。

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