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下列属于外部因素对薪酬影响的是（ ）。

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某一地区某一行业的工资水平，往往是（ ）与工会谈判的结果。

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根据国外经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在（ ）为宜。

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通过调节其他经济行为和社会行为的政策，对企业的薪酬水平产生影响，属于政府的（ ）。

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当劳动力（ ）时，组织就要提高员工的薪酬水平。

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最低工资法属于政府对企业员工薪酬的（ ）。

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下列影响员工薪酬的因素中，属于外部因素的有（ ）。

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影响员工薪酬的外部因素包括（ ）。

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政府对企业员工的薪酬调节包括（ ）。

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下列关于个体差异对薪酬影响的说法错误的是（ ）。

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