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最低工资法属于政府对企业员工薪酬的( )。
2024-07-21 18:50:59
工资管理(06183)
最低工资法属于政府对企业员工薪酬的( )。
A、微观调节
B、宏观调节
C、间接调节
D、直接调节
【正确答案】:D
【题目解析】:政府对企业员工的薪酬调节包括直接调节和间接调节两种。前者指通过制定法律法规直接调节企业薪酬水平及其变动,如最低工资法。
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下列影响员工薪酬的因素中,属于外部因素的有( )。
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当劳动力( )时,组织就要提高员工的薪酬水平。