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绩效考核指标主要有三大来源，关键绩效指标的来源是（）。

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在以下选项中，你认为最适合作为订单处理员绩效标准的是（）。

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在确定绩效指标权重的时候，对于规模较小、绩效指标比较简单的企业最适合采用以下哪种权重确定方法？（）

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“在确定绩效指标权重时，应充分考虑各指标之间的关系，权衡各个指标在指标体系中的作用，合理分配权重”。这句话体现了以下哪一绩效指标

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绩效标准的制定时间应该选在（）。

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在以下关于绩效考评标准的论述中，不正确的是（）。

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绩效考核标准体系具有多个层次，同一层次上的标准A和标准B之间不能重会也不能存在因果关系。这句话体现了（）。

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根据绩效考评指标体系的构成内容和各构成部分的关系，要按以下步骤进行绩效考评指标体系的设计，这个步骤是（）。

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绩效计划有两个核心内容，它们是（）。

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在制定绩效计划时，切忌面面俱到，要选择与企业价值关联度较大、与职位职责结合紧密的绩效指标。这句话体现了绩效计划制定中哪一项原则？

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